沈美娟，南京化纖金羚生物基原液分廠(chǎng)副經(jīng)理，主要負責車(chē)間工藝、設備、安環(huán)管理等工作。她專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，思維敏捷，多年以來(lái)，憑借一顆篤定的初心，用汗水和辛勞付出詮釋著(zhù)平凡崗位上的勞動(dòng)精神，先后獲得“南京化纖先進(jìn)工作者”、“新工集團先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
刻苦鉆研，用汗水收獲成長(cháng)
1996年，沈美娟從中國紡織大學(xué)化纖工藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)進(jìn)入南京化纖原液分廠(chǎng)工作。28年以來(lái)，她以?xún)?yōu)秀員工為榜樣，堅持精進(jìn)不休、深入學(xué)習、困知勉行，主動(dòng)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在實(shí)踐中成長(cháng)、在挑戰中歷練，一步一個(gè)腳印地從一名基層技術(shù)員成長(cháng)為企業(yè)中堅人才。
她經(jīng)歷了生產(chǎn)工藝及設備的一次又一次更新迭代，是南京化纖技術(shù)革新發(fā)展的見(jiàn)證者和踐行者。2002年初，公司剛剛開(kāi)展自動(dòng)化改造，沈美娟作為技術(shù)骨干被外派到浙江進(jìn)行DCS培訓，一去就是幾個(gè)月，當時(shí)孩子還很小，但為了能使改造順利進(jìn)行，她全身心撲到了DCS理論知識學(xué)習研究、實(shí)操探索和訓練中，練就了扎實(shí)的新技術(shù)理論功底；隨著(zhù)鹽城大豐子公司項目建設的正式啟動(dòng)，她又作為技術(shù)骨干派駐大豐數月，等回來(lái)后孩子幾乎把她當成陌生人；為了將自己的經(jīng)驗和知識傳遞給一線(xiàn)員工，她采取筆記分享、難點(diǎn)講述、重點(diǎn)突破等多舉措帶徒弟，用無(wú)私奉獻，耐心、細心，培養出了一大批優(yōu)秀的初代DCS技術(shù)骨干。
如今，金羚生物基公司又正立技術(shù)革新新潮頭，雖然她已五十出頭，白發(fā)已悄然入鬢，但她依然保持著(zhù)高漲的學(xué)習熱情和鉆研精神，總能保持空杯心態(tài)，不斷與同事們共同學(xué)習研究新技術(shù)、新理論、新方法，同時(shí)努力將學(xué)習培訓成果轉化為實(shí)操能力和解決問(wèn)題的本領(lǐng)，教授一線(xiàn)員工運用到實(shí)際生產(chǎn)中去，做到了理論到實(shí)操方面的飛躍。經(jīng)過(guò)無(wú)數次挑燈夜戰的鍛煉和鉆研，原液分廠(chǎng)10個(gè)工序操作規程、6個(gè)安全操作規程、23個(gè)設備操作規程共計9萬(wàn)多字，每一項工藝標準都融入了她的辛勤汗水。
大膽創(chuàng )新，用實(shí)效兌現諾言
“要將理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐高度結合，將學(xué)習成果轉化為提升公司效益的工作成果，做到學(xué)以致用?！边@是沈美娟對自身提出并付諸實(shí)踐的諾言要求。她帶領(lǐng)班組通過(guò)技改創(chuàng )新，在保障公司正常生產(chǎn)和提升效益工作上做出顯著(zhù)成績(jì)。
在保證安全生產(chǎn)的情況下，不斷攻關(guān)創(chuàng )新，先后設計加工了“廢膠廂式壓濾機增加操作平臺”“廢膠壓濾機進(jìn)料管增加壓縮管”“廢膠池潛水泵增加防護欄”“廢膠粉碎機增加檢修平臺”“廢膠排放泵進(jìn)料口增加防護網(wǎng)”“預混器增加操作臺、踏步、護欄”“電動(dòng)葫蘆控制器收納盒增加護邊”“涉及溶劑鋼平臺斜梯增加防滑條”等創(chuàng )新實(shí)用性項目，申報了“一種漿粕除塵抽排裝置”實(shí)用新型專(zhuān)利。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、流程優(yōu)化，進(jìn)一步加強了企業(yè)安全風(fēng)險防控力度，在生產(chǎn)中取得了良好成效，大大減少了工人的勞動(dòng)強度，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。在她的影響下，項目團隊將“創(chuàng )新增效”貼近崗位實(shí)際、融入崗位職責、化為崗位行動(dòng)，不斷提升創(chuàng )新創(chuàng )效能力，形成全員降本、人人創(chuàng )效的良好氛圍。
以身作則，用實(shí)干做好表率
為了確保工作見(jiàn)實(shí)效，沈美娟每天都會(huì )巡查了解一線(xiàn)生產(chǎn)狀況，主動(dòng)發(fā)現影響生產(chǎn)效率的因素，從源頭解決問(wèn)題。在萊賽爾纖維項目試車(chē)過(guò)程中，原液是設備安裝完成最晚，但卻是流程打通最早的部門(mén)，這和沈美娟的優(yōu)異工作表現和她所在團隊的積極努力密不可分，她堅持抓現場(chǎng)、搶進(jìn)度、搞創(chuàng )新、做表率，“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”是她不斷提升技能的法寶。面對新工藝，新裝置。編制的規程從開(kāi)機準備、開(kāi)機、運行、停機、異常處置等各方面都考慮得非常全面，具有極高的可操作性，為運行提供了有力保障。
每次投料試車(chē)，原液分廠(chǎng)需要做的工作都非常繁瑣，人員培訓，原化料的領(lǐng)用、調配，工器具的準備，操作的優(yōu)化，設備的優(yōu)化，工藝的上車(chē)、糾偏等，沈美娟都能以身作則、帶頭實(shí)干，都能以她的細心、豐富的工藝管理經(jīng)驗從容應對，讓每次試車(chē)都進(jìn)行得有條不紊。投料調試期間，她會(huì )全程跟著(zhù)物料走，料到哪個(gè)工段，她必然出現在哪個(gè)工段。2023年以來(lái)，每次連續幾天的投料試車(chē)中，她每天高強度工作20小時(shí)以上，第二天又投入到新的試驗工作中。為了保證管道升溫無(wú)死角，她親手去摸每一根管道、每一個(gè)法蘭；為了壓榨穩定，她親自去調節壓榨進(jìn)料閥門(mén)。由于進(jìn)料壓力與流量存在矛盾，為了找到最佳工藝點(diǎn)，她一遍一遍不厭其煩地去調整。在她的努力下，每一次試車(chē)的壓榨穩定性都有很大提升。
“奮斗和努力永遠在路上，責任和使命始終不會(huì )忘?！睆膯T工到技術(shù)員，從技術(shù)員到主管，從主管到分廠(chǎng)副經(jīng)理，變化的是崗位，不變的是她對工作的熱愛(ài)、對企業(yè)的熱忱之心。她在原液分廠(chǎng)副經(jīng)理的崗位上全身心地忙碌著(zhù)，手把手教徒育才，為企業(yè)發(fā)展積蓄人才力量、提供技術(shù)支撐。談到是什么力量讓她孜孜不倦地工作時(shí)，她只是淺淺一笑，回答道：“可能只是因為覺(jué)得要把工作完成吧”。雖然只有短短一句話(huà)，卻折射出她高度的責任心和使命感，在平凡之中彰顯對企業(yè)的真愛(ài)、對員工的深情。