黃華亮，1983年出生，2012年碩士畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)材料加工工程專(zhuān)業(yè)，隨后耕耘于新材料領(lǐng)域，著(zhù)力突破復合材料配方的研發(fā)以及先進(jìn)基礎材料工藝的研究。2019年加入南京化纖江蘇越科公司，主要負責實(shí)驗室有關(guān)性能材料的檢測工作。一路走來(lái)，他在本職崗位上精益求精、勇挑重擔、傳道授業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。在技術(shù)創(chuàng )新成果方面已有技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)利6篇，發(fā)明專(zhuān)利3篇，完成了東臺市PET結構泡沫材料企業(yè)標準備案，參加了國家標準GB/T1457-2021夾層結構側壓性能試驗方法和GB/T 1457-2022夾層結構滾筒剝離強度試驗方法的修訂工作。先后獲得東臺市2020年度“五一”勞動(dòng)模范、江蘇越科2020年度及2021年度“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
精益求精勇創(chuàng )新
“分析檢測技術(shù)對于化學(xué)和材料研究至關(guān)重要，起著(zhù)眼睛一樣的作用，所以分析檢測工作要向眼睛一樣明察秋毫”。這是黃華亮剛入公司時(shí)一位老領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)對他說(shuō)的一番話(huà)。工作十多年來(lái)，黃華亮始終謹記前輩教誨，立足于PET結構泡沫分析崗位，嚴謹細致是他一貫的工作作風(fēng)，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，精益求精、永不滿(mǎn)足，不斷拓展各類(lèi)檢測儀器設備的分析技術(shù)應用領(lǐng)域，先后為新材料合成及應用、設備檢測等提供了大量科學(xué)、準確的檢測方案、標準和實(shí)驗數據，解決了不少技術(shù)難題。
遇到特別的樣品分析，他經(jīng)常會(huì )反復試驗十多次，直到總結出一個(gè)更高效合理的方法、得到更準確的參數為止。他潛心鉆研，勤于思考，僅用短短1年時(shí)間，就自主制定、配套了6個(gè)新型檢測設備和檢測方法，解決了汽車(chē)行業(yè)、軌道交通阻燃產(chǎn)品方面的材料檢測技術(shù)難題。至今為止，他研究制定了PET結構泡沫生產(chǎn)原材料（PET主料粒子和助劑粒子）的入廠(chǎng)檢驗技術(shù)參數和性能標準、PET結構泡沫的半成品和成品的力學(xué)（閉孔率、拉伸、壓縮和剪切強度及模量等）性能指標以及各密度產(chǎn)品的半成品和產(chǎn)品成品的密度區間范圍和成品檢驗規范要求等20余項。
2020年4月份，有一個(gè)批次生產(chǎn)的PET結構泡沫板材的剪切強度實(shí)驗測試平均值低于0.75MPa，而風(fēng)電葉片行業(yè)要求PET結構泡沫板材≥0.75MPa，黃華亮在工作中發(fā)現了這項問(wèn)題之后立即反饋給領(lǐng)導，然后緊急叫停，防止越科工廠(chǎng)生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品流入到客戶(hù)端，遏制了一次越科PET結構泡沫板材質(zhì)量安全事故的發(fā)生。2022年7月份，在研發(fā)部配方驗證中，有一個(gè)配方的產(chǎn)品表面吸膠量達到933g/㎡，達到與國外3A品牌的PET結構泡沫板材產(chǎn)品930g/㎡相近的水準。通過(guò)一年來(lái)黃華亮與研發(fā)人員堅持不懈的分析討論，使吸膠量降低到國際最好的試驗標準，進(jìn)而使越科的PET結構泡沫板材符合客戶(hù)對整支葉片吸膠量要求。正是工作中這樣的高標準、嚴要求，黃華亮很快成長(cháng)為一名技藝精湛的技術(shù)骨干，練就了一身過(guò)硬的分析技術(shù)和本領(lǐng)。
甘于奉獻挑重擔
他真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責落在實(shí)處，愛(ài)崗奉獻，不斷挑戰自我，充分發(fā)揮了技術(shù)骨干的模范帶頭作用。近年來(lái)，隨著(zhù)各行業(yè)對PET發(fā)泡材料產(chǎn)品的需求持續增長(cháng)，提出的技術(shù)指標要求也越來(lái)越高，對于產(chǎn)品需要完成工藝、制作、評價(jià)、考核等工作，可謂是最難啃的硬骨頭?！拔艺J為這項技術(shù)可以突破，我有信心?！秉S華亮在工作中總是勇挑重擔，迎難而上。
在中試線(xiàn)PET結構泡沫配方的發(fā)泡工藝參數摸索過(guò)程中，面對著(zhù)時(shí)間緊、任務(wù)重的強大壓力，黃華亮臨危受命，接手中試線(xiàn)的有關(guān)設備驗收工作，從零學(xué)習中試線(xiàn)相關(guān)設備知識、中試線(xiàn)設備操作流程。在中試線(xiàn)設備驗收遇到瓶頸時(shí)，Procore80配方和工藝都需要從零摸索和研究，配方驗證中有多次實(shí)驗需加班連軸轉，黃華亮帶領(lǐng)研發(fā)部分析中心團隊沖鋒陷陣，扎根中試線(xiàn)配方驗證現場(chǎng)，在研發(fā)人員和設備同事幫助下，經(jīng)過(guò)半個(gè)月左右沒(méi)日沒(méi)夜的辛勤摸索，終于使Procore80合理配方在中試線(xiàn)上成功發(fā)泡，Procore80配方樣品力學(xué)性能符合越科TDS性能指標值，可以在PET結構泡沫大產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行大試驗證。2022年7月，公司首席科學(xué)家李利紅博士提出：“我們目前有幾個(gè)研發(fā)配方需要加急驗證，PET生產(chǎn)人員都調配到芯材車(chē)間，生產(chǎn)部無(wú)法調派人手到PET車(chē)間配合PET大線(xiàn)進(jìn)行配方驗證?！贝藭r(shí)，黃華亮斬釘截鐵地說(shuō):“只要有PET產(chǎn)線(xiàn)主操手，我們研發(fā)人員和分析中心檢測人員一起上，PET大線(xiàn)配方驗證不就可以正常生產(chǎn)嗎？”在一周的時(shí)間內，研發(fā)人員和檢測人員一起兩班倒，加班加點(diǎn)熟悉設備基本操作和實(shí)驗配方工藝調試，終于在計劃時(shí)間內使PET結構泡沫大線(xiàn)配方驗證工作圓滿(mǎn)完成試驗，取得了研發(fā)部預期的配方驗證目標。
傳道授業(yè)當表率
黃華亮一直把人才隊伍建設作為一項重要的任務(wù)來(lái)抓，他積極完善各項制度，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才健康成長(cháng)和充分發(fā)揮作用的工作機制和內部環(huán)境。作為一個(gè)全新的業(yè)務(wù)，這兩年江蘇越科實(shí)驗室招聘的分析人員幾乎從未接觸相關(guān)實(shí)驗測試與分析，對于材料的檢測和分析的工作內容還處于自我學(xué)習、探索階段，了解甚少。每個(gè)實(shí)驗方法的實(shí)驗設備操作和實(shí)驗數據分析都需要黃華亮手把手的指導和培訓，使他們循序漸進(jìn)地提升實(shí)驗操作能力。
每當有新人加入單位，他不僅教授理論和實(shí)踐操作知識，更是教會(huì )他們作為科研人員要保持對科學(xué)的敬畏之心，始終懷揣一顆做人的初心。他時(shí)常引用“干活要憑良心”這句話(huà)，這是他多年工作生涯中的內在永恒的善良與肺腑之言。面對新人的不安和迷茫，他總會(huì )傾盡所有，通過(guò)耐心的溝通和細心引導，幫助他們盡快適應新環(huán)境，并熟悉每一個(gè)流程和規范，這種簡(jiǎn)單但充滿(mǎn)熱情的工作氛圍，讓單位同事們心心相印，全力協(xié)作，實(shí)現了青年人才團隊的全面協(xié)調和可持續發(fā)展，目前分析員的實(shí)驗操作能力都能達到專(zhuān)業(yè)實(shí)驗操作能力的水準。他與人為善的高尚品格、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)無(wú)時(shí)無(wú)刻影響著(zhù)年輕人的成長(cháng)，黃華亮以己所學(xué)無(wú)私做好“傳幫帶”，讓青年技術(shù)員少走彎路，迅速成長(cháng)，青年技術(shù)員們則邊努力學(xué)習邊實(shí)踐，在學(xué)習工作中快速積累經(jīng)驗，達到團隊的共同進(jìn)步。
奮斗見(jiàn)證初心，實(shí)干踐行使命。黃華亮以釘釘子的精神，干一行，愛(ài)一行，在平凡的工作崗位上刻苦鉆研、拼搏奮斗，“打造精品好材料”已經(jīng)成為他和公司高度一致的理想和追求。永葆奮斗精神、勇?lián)姑熑?，他用?shí)際行動(dòng)立足崗位，踐行新時(shí)代勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。