4月26日，南京化纖召開(kāi)第四屆第一次職工代表大會(huì )，應出席職工代表40人，實(shí)際出席31人，非職工代表的中層及以上管理人員、直屬公司工會(huì )主席等13人列席會(huì )議。會(huì )議由工會(huì )主席張家梁主持，共設有9項議程。
在會(huì )議中，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記諶聰明作《南京化纖股份有限公司2023年度工作總結和2024年度重點(diǎn)工作》報告，全面回顧2023年公司的主要經(jīng)濟指標完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，深入剖析存在的問(wèn)題和面臨的機遇挑戰，并對2024年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了展望。
公司總經(jīng)理助理、財務(wù)負責人姚正琦和工會(huì )經(jīng)審會(huì )主任李玉振分別對2023年公司業(yè)務(wù)招待費和工會(huì )經(jīng)費的使用情況進(jìn)行通報。
工會(huì )主席張家梁對2022-2023年度公司集體合同、工資集體合同以及女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等合同的履行情況進(jìn)行通報。
人力資源部副部長(cháng)徐薇就企業(yè)實(shí)施特殊工時(shí)的執行情況和延續申請進(jìn)行報告，并對2024年度公司集體合同等相關(guān)合同草案進(jìn)行講解。
經(jīng)過(guò)充分討論，職工代表審議通過(guò)《南京化纖股份有限公司2023年度工作總結和2024年度重點(diǎn)工作》企業(yè)實(shí)施特殊工時(shí)延續申請報告及公司集體合同等相關(guān)內容。
公司行政方首席代表諶聰明和職工方首席代表張家梁簽訂2024年度《南京化纖股份有限公司集體合同》、《南京化纖股份有限公司工資集體合同》、《南京化纖股份有限公司女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議》等合同。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建軍作總結發(fā)言。他肯定了公司及工會(huì )在過(guò)去一年面對復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢和改革轉型發(fā)展任務(wù)時(shí)所取得的成效，結合公司的經(jīng)營(yíng)現狀及轉型期的發(fā)展重任，提出了四點(diǎn)要求：一是加強黨的領(lǐng)導，確保企業(yè)發(fā)展正確方向；二是深化改革創(chuàng )新，增強企業(yè)發(fā)展動(dòng)力；三是堅持以人為本，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系；四是加強民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )作用。
最后，黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建軍號召各級同事在企業(yè)轉型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，要堅定信心，抓住主業(yè)，埋頭苦干，為企業(yè)快速轉型到位、可持續高效發(fā)展貢獻力量。整場(chǎng)會(huì )議在熱烈而莊重的氣氛中圓滿(mǎn)結束。